臺北市性別平等辦公室

臺北市性別平等委員會第15屆新任委員名單出爐，本屆委員來自多元領域，包括法律、醫療、教育、警政、心理健康、性別研究等，專業橫跨民間團體與學術界，充分展現性別平等的交織性與豐富性。未來兩年的時間，臺北市政府將藉助每位性平委員的專業與承諾，一起推動本市性別平等工作，使臺北成為讓所有性別都能實現自我、性別友善的宜居城市。

行政院即日起至12月31日辦理「性平觀察家養成挑戰」有獎徵答活動，分為「機關組團體競賽」及「社會組個人競賽」2種類型：機關組參與限公務人員身份參加，至活動網站登入所屬機關，並留下姓名、公務電子郵件信箱及身分證字號（登入學習時數及認證身分之用），及完成答題達80分以上，可取得公務人員終身學習時數1小時。活動網址：https://reurl.cc/lNoAXj社會組個人競賽不限身份參加，至活動頁面完成指定任務後，即可獲得抽獎資格，更多細節請見行政院「性別平等觀測站」臉書粉絲專頁（https://www.facebook.com/share/p/15YGaBAGoB/）。活動網址：https://reurl.cc/oV1A7M得獎名單將於114年2月下旬公告，請密切注意「性平觀察家養成挑戰」活動網頁、「性別平等觀測站」臉書粉絲專頁或行政院性別平等會網站。歡迎大家踴躍參加！

臺北市性別平等委員會（前稱「臺北市女性權益促進委員會」）作為全臺灣第一個公私協力組織，從104年成為全國首創公開遴選的政府委員會後仍持續不斷創新，包括開放民間事業單位（含社會企業）代表及專家們共同參與，近年委員們更關注新興性別議題，如：數位性別暴力、氣候變遷下性別影響、男性議題、多元性別處境、勞動職場性別平等等重要議題，開創出性別平等的交織性與豐富性。 現在，第15屆委員遴選為持續強化委員組成之多元性，本會邀請關注各領域中性別平等的民間團體、事業單位代表及專家學者們一起參與，成為臺北市公私協力的重要夥伴！ 一、本會任務：（一）推動制定性別平等、女性政策、性別平等及女性保護法令。（二）督促本府各相關機關執行性別平等及女性政策。（三）檢視本府相關政策，以符合性別平等之宗旨。（四）結合政府與民間機構，共同推動性別平等。（五）提供性別平等及女性權益相關議題之諮詢。（六）消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法之推動及督導。 二、受理推薦委員類型及資格：依設置要點規定，本會委員除部分由府內機關特定職務擔任外，其餘由臺北市政府（下稱本府）市長遴聘副主任委員1人、婦女或性別平等團體代表9至12人、專家學者7至9人。類型資格婦女或性別平等團體代表民間團體：經合法程序之立案團體或基金會，其章程或宗旨與推動女性權益或促進性別平等相關。事業單位：設立於本市之事業單位（含社會企業），其設立宗旨、任務、組織政策、目標或推動之方案計畫內含推動女性權益或促進性別平等之具體項目。專家學者專家：各專業領域中從事女性或性別平等相關議題倡議及推動工作5年以上，有具體事蹟者。學者：各專業領域中具女性或性別平等相關議題研究或著作之大專校院助理教授以上者。三、受理推薦日期：即日起至113年12月8日。四、委員聘期：114年3月1日至115年12月31日。 （為調整自第16屆起之委員聘期為該年1月1日至隔年12月31日，爰縮減第15屆委員聘期為1年10個月。）五、推薦方式：（一）婦女或性別平等團體得推派2名人選參加遴選，擬推派人選須具備民間團體或事業單位董（理）監事或主管職身分。為符合本委會相關性別比例規定，擬推派人選請盡量男、女各1人；如未能確認推派人選，請務必於推薦表（請見下方遴選簡章）註明擬推派人選之性別。（二）專家學者得受推薦或自薦參加遴選。（推薦表請見下方遴選簡章）（三）為使本會委員組成之專業領域並符合性別比例規範，得由本會幕僚單位臺北市性別平等辦公室另推薦人選參與遴選，並不受人數限制。六、委員義務、權利及倫理規範：請詳閱下方遴選簡章。七、公告周知方式：公告於臺北市性別平等辦公室官網及臉書粉絲專頁。八、報名方式：以電子郵件傳送至ha_gndr@gov.taipei                         臺北市性別平等辦公室 葉靜宜（大葉）研究員。九、聯絡方式：1999(外縣市02-2720-8889)轉分機8702葉靜宜（大葉）研究員。十、其他：（一）臺北市第15屆性別平等委員會委員名單經市府核定後，公告於臺北市性別平等辦公室官網及臉書粉絲專頁。（二）本簡章經市府核可後實施，如有未盡事項，由臺北市性別平等辦公室解釋、修正之。

我們今年10歲了！民國103年為有效整合臺北市政府性別平等相關政策，成立臺北市性別平等辦公室，是全國第一個地方政府性別平等辦公室（簡稱性平辦）。 在這10年間我們秉持著推動婦女權益保障、性別平等、促進多元共融的宗旨，透過公私協力，推動多項臺北性別平等政策亮點，如「職場性別平等認證」、「性別友善廁所」、「跨性別者日常需求資源整合服務方案」、「LGBTI友善措施」等，創下多項「全國第一」具有前瞻性的性別平等政策。 此外，性平辦也積極投入參與國際，如聯合國婦女地位委員會、國際彩虹城市網絡，拓展本市國際能見度。推展性別主流化業務成效有目共睹，自105年行政院性別平等會性別平等業務輔導獎勵計畫實施以來，連續獲得優等獎。 為慶祝這個重要的里程碑，性平辦將於 10月28日（星期一）上午10點假臺北市市政大樓一樓中庭舉辦「性別平等辦公室成立10週年活動」，活動將包括10年臺北性平亮點政策回顧，並頒發「性別平等獎勵計畫」得獎機關。 當天還有創新性別意識行動課程，由市府機關、民間團體與企業代表設攤，透過攤位闖關集章、表演活動、倡議短講，來了解各種最新性別議題。集滿一定數量就可兌換精美小禮物，還可參加抽獎，獎品包含價值100元到500元的超商禮券，更有機會獲得價值近萬元的免安裝全自動洗碗機。讓我們共同攜手走向下一個臺北性平10年。歡迎企業員工、一般民眾，一同共襄盛舉。 日期：113年10月28日（一）10:00-16:00地點：臺北市市政大樓一樓中庭（110臺北市信義區市府路1號1樓）