臺北市性別平等辦公室

法規類號： 北市08－01－2018
名　　稱： 臺北市性別平等辦公室設置要點
制(訂)定時間： 中華民國103年4月10日
沿 革： 中華民國110年1月12日臺北市政府(110)府授人管字第11030003812號函修正第一點、第三點規定，並自即日生效

一、臺北市政府為推動臺北市性別平等及臺北市性別平等委員會事務，特
       設臺北市性別平等辦公室（以下簡稱本辦公室），並訂定本要點。

二、本辦公室置召集人一人，由市長兼任，副召集人一人，由市長指派之
       副市長兼任；執行長一人，由社會局局長兼任，綜理室務；副執行長
       一人，由市長指派人員兼任，協助處理室務；執行秘書一人，由執行
       長指派人員兼任，執行室務，並得依業務需要置工作人員數人。

三、本辦公室任務如下：
    （一）性別平等基本政策、法案、計畫、工作報告之綜合規劃、協調
               及督導。
    （二）消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法之督導。
    （三）臺北市女性權益保障辦法之修訂及管制考核。
    （四）臺北市性別平等委員會事務之推動。
    （五）性別主流化政策、計畫及策略發展等事項之研擬及督導。
    （六）各機關（構）推動性別平等機制之協調及督導。
    （七）性別平等觀念教育及宣導之協助督導。
    （八）與性別平等有關之國際參與及地方交流事務之推動。
    （九）其他重大性別平等議題之研議、協調及整合。

四、本辦公室兼任人員均為無給職。

五、本辦公室所需經費，由社會局年度相關預算支應。