臺北市性別平等辦公室

為落實臺北市政府各機關（構）推動性別主流化政策、強化性別意識培力之成效，依「臺北市性別人才資料庫建置審議與維護作業計畫」，113年度辦理審議相關作業，即日起受理推薦／自薦。

• 團體推薦專家學者及專家學者自薦，應具備下列資格條件之一：

（一）現任或曾任行政院性別平等會、中央各部會性別平等專案小組、臺北市性別平等委員會，或臺北市政府各機關（構）性別平等專案小組委員。

（二）現任或退休之公職人員，曾擔任中央或地方機關性別主流化相關培訓之講師，或具女性權益、性別平等相關業務推動經驗者。

（三）現任或曾任公私立研究、教學機構或各級學校之專家學者，具女性權益、性別平等相關研究、著作、出版、授課、演講等經驗者。

（四）民間實務或專業人士，長期關注女性權益、性別平等議題，並具相關著作、方案執行、倡議等經驗者。

【備註】依第三、四項資格進行推薦者，應檢附相關之著作、近一年之演講或授課證明（如簡報、講義、課綱、影片相片等）或其他可為證明之資料。

前項資料須有明確之日期標示（如開課學年、演講日期等），期間之計算以送出申請日為準。

• 受理日期：即日起至113年10月28日（一）。
• 推薦方式：

（一）政府核准立案之民間團體，其設立時間超過三年以上，且具女性權益或性別平等推動經驗，可推薦至多2名。

（二）專家學者得受推薦或自薦。

• 報名方式：請填妥附件「臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表」後，以電子郵件傳送至be0085@gov.taipei，臺北市性別平等辦公黃組員。
• 聯絡資訊：1999（外縣市02-2720-8889）轉分機4531黃組員。

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