臺北市性別平等辦公室

鑒於本府各機關構推動性別平等工作已有一定時間，105年即通過「臺北市政府暨各機關構落實性別主流化暨推展性別平等工作總計畫(105-108年)」，並於計畫中新增「推展性別平等工作策略及具體措施」，提出六類24項指引作為供各機關構參採融入業務推展性別平等。
107年初辦理推動性別平等工作獎勵計畫，針對33個一級機關構105至106年成果進行團體獎及特別獎評比，並於107年8月7日第11屆第5次本市女性權益促進委員會議，由副主任委員陳副市長景峻頒發獎牌。
團體獎部分，整體考量各機關構運作性平小組、應用性別主流化工具、推展性別平等工作策略及具體措施之績效，為一綜合性之獎項。