跳到主要內容區塊


本府於105年初辦理推動性別平等工作獎勵計畫,針對33個一級機關構103至104年成果進行團體獎及特別獎評比。
團體獎部分,整體考量各機關構運作性平小組及應用性別主流化工具之績效,為一綜合性之獎項。以下則為團體獎獲獎單位合照:

臺北市政府103年至104年推動性平獎勵計畫,頒獎典禮的獎牌照片。

臺北市政府103年至104年推動性平獎勵計畫,獲得團體獎優等的機關合照。

臺北市政府103年至104年推動性平獎勵計畫,獲得團體獎甲等的機關合照。


特別獎部分,以「具體措施、方案或計畫」為案件單位,若各機關構於103至104年間,有運用性別主流化工具之方式或作為優良,議案、決議內容或具體作為確實將性別平等概念融入於業務中,或針對值得發展之議題或工作有後續成效等事蹟,得自行或推薦申請參加,總計有17個機關構提報、共43個提案。
 

臺北市政府103年至104年推動性平獎勵計畫,現場擺放各機關團體獎獲獎內容的文字介紹。

臺北市政府103年至104年推動性平獎勵計畫,獲得特別獎前三名的機關構,與府外委員的合照。

臺北市政府103年至104年推動性平獎勵計畫,獲得特別獎佳作的機關構,與府外委員的合照。


【頒獎典禮花絮】臺北市性別平等辦公室於105年3月8日辦理「公私協力‧性平盛開感恩茶會暨頒獎典禮」,照片全紀錄請見 https://goo.gl/YE3SLv