發稿時間：115年3月11日

聯 絡 人：性別平等辦公室執行秘書葉靜宜

聯絡電話：1999轉2320，0963-309-722

2026年3月9日至3月20日，第70屆聯合國婦女地位委員會（CSW & NGO CSW 70）於紐約盛大舉行。本屆優先主題聚焦「確保並強化所有女性與女孩獲得司法正義的機會」，並回顧女性全面參與公共生活與消除暴力之進展。臺北市政府持續深耕國際參與，率團走進全球人權與性別平權對話的核心場域，以城市治理實踐向世界發聲。

臺北市主辦重點論壇：人人都能公平參與

3月10日，臺北市性別平等辦公室主辦重點論壇—「人人都能公平參與：運動中的性別、正義與共融（Fair Play for Every Body：Gender, Justice, and Inclusion in Sports）」—從運動場域切入，呼應本屆回顧主題，探討女性與多元性別者在公共生活中的平等參與及賦權。

論壇除了分享臺北推動性別友善場館、檢視相關賽事規範與提升女性決策參與的經驗外，也邀請國際組織代表交流，包括長期倡議女性體育權益的「國際女性運動組織」 （Women Sport International），以及以格鬥運動推動女性培力的「女性格鬥推廣基金會」（ Female Fight Club Foundation）。江逸羣研究員表示，「運動亦是培養自信、重塑身體敘事與建立支持網絡的重要力量。女性於運動領域仍面臨資源分配不均、傳統性別刻板印象及性別暴力等挑戰」。然而，臺北市政府近年持續推動許多亮點政策，包含開發U-sport App推廣全民運動、從共融泳池試辦計畫到營造運動中心性別友善空間，以及女子籃球推廣活動提升女性規律運動等，積極打造兼具安全、尊重與多元的運動環境。

運動是公共參與的縮影。論壇中也強調，唯有從制度與文化雙軌並進，拆除隱形門檻，才能讓不同身體自在進場、長久參與。這正是回顧主題所揭示的核心精神—讓女性在公共領域中被看見、被納入、被尊重。

與公民社會同行：從制度改革到數位暴力防治的跨國對話

此外，在本屆NGO CSW 70期間，臺北市政府亦與民間團體並肩參與兩場重要論壇，展現市府與公民社會攜手推動性別正義的力量。

於3月9日舉辦的「從立法到實踐：臺北落實性別正義的經驗（From Legislation to Implementation: Practicing Gender Justice in Taipei）」論壇，由台灣彩虹平權大平台主辦，聚焦公私協力如何將性別平權從倡議轉化為制度實踐，探討立法推動、政策落實與跨部門合作的城市經驗。臺北市分享運用公私協力模式推動各項LGBTQ+等性別友善措施之經驗，回應本屆優先主題。

隨後於3月11日，由台灣同志諮詢熱線主辦的「亞洲 LGBTQ+ 社群面臨的性別暴力與數位暴力（Gender-Based and Digital Violence Against LGBTQ+ Communities in Asia）」論壇，則將視角延伸至數位時代下的跨國挑戰。論壇網路性別暴力、數位性剝削與社群攻擊對LGBTQ+社群的衝擊，並從亞洲多國經驗中尋求制度與社群並進的回應策略。臺北市分享城市在性別暴力防治體系中的實務經驗與反思，並與國際夥伴共同思考，在科技快速變遷之下，如何讓法律保障與服務體系跟上現實的速度。

兩場論壇不僅展現臺北市與公民團體間緊密合作的基礎，也凸顯在全球化與數位化浪潮中，性別正義必須透過跨部門、跨城市與跨國界的協力行動，才能真正落實於制度與日常生活之中。

讓性別平等成為城市日常風景

從運動場到公共決策場域，從法律制度到數位空間，臺北市以具體政策回應全球性別議題，展現城市在國際舞台上的責任與能力。

展望未來，臺北市將持續深化性別主流化，強化法律保障與公共決策參與，並透過數據治理與國際交流，建構更具包容性的城市，將性別平等落實為日常的城市風景。

一、機關組（公務人員參與）

1、參加對象：限具公務人員身分者。

2、參加方式：請至活動網站登入所屬機關，並填寫姓名、公務電子郵件信箱及身分證字號（供學習時數登入及身分認證使用），完成答題且成績達 80 分以上者，可取得公務人員終身學習時數 1 小時。

3、活動網址：https://reurl.cc/zK63e6

二、社會組（一般民眾參與）

1、參加對象：不限身份均可參加。

2、參加方式：請至活動頁面完成指定任務，即可獲得抽獎資格；活動相關資訊請參閱行政院「性別平等觀測站」臉書粉絲專頁（https://reurl.cc/6LDlp5）。

3、活動網址：https://reurl.cc/3bezAR

三、得獎名單公布

得獎名單預計於115年2月下旬公布，屆時將於「性平觀察家養成挑戰」活動網站、「性別平等觀測站」臉書粉絲專頁及行政院性別平等會網站同步公告。

臺北市性別平等辦公室推出「性別友善廁所標章認證計畫」，鼓勵本市各單位申請性別友善廁所認證。申請期間自即日起至115年1月23日止，歡迎本市各單位踴躍申請 (申請資訊詳見性平辦官網https://reurl.cc/pK6nAx)

為了讓各單位進一步瞭解申請方式及指標內容，我們將辦理兩場說明會，讓大家帶回第一手資訊！

說明會資訊及報名連結：
政府機關場：114年12月22日（一）14:30
報名點此 https://reurl.cc/MM8Gov
民團企業場：114年12月23日（二）14:30
報名點此 https://reurl.cc/GGAlYW

地點：
臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心 B1 盧梭廳
（台北市中正區延平南路123號 B1）

每場名額 60 名（如報名踴躍，將再視情況加開線上場次）
 

講者：
 臺北市性別平等辦公室執行秘書 葉靜宜

發稿時間：114年11月12日

聯 絡 人：葉靜宜 執行秘書

聯絡電話：1999分機2320

臺北市政府今（12）日上午於建成綜合大樓舉辦「性別友善廁所標章認證制度啟動記者會」，宣布認證制度上路。多個民間團體與專家學者代表共同出席，見證臺北打造如廁新時代的重要一步。

台北市政府副市長林奕華指出，市府期待透過明確的評核機制，讓公共空間的安全、隱私與包容有一致的標準，也讓市民更有信任感。

林奕華提到，臺北市推動友善環境已行之有年，從馬英九市長時期的「公廁革命」改善環境品質，102年設立全國第一座不分性別廁所、107年訂定設置原則，今年10月完成更新公告。她強調，「過去我們解決的是『有沒有』，現在要追求的是『好不好』，要讓市民真的感受到改變。」

此次選擇在建成綜合大樓舉行啟動儀式，別具意義。該大樓是全臺第一棟全棟採不分性別設計的公共建築，從規劃階段就融入安全與平等思維，是臺北在公共空間落實性別友善共融理念的重要里程碑。

臺北市性別平等辦公室執行長姚淑文在活動中公布「臺北市友善廁所標章」，以簡潔圓潤的線條呈現抽象人形，象徵所有性別都能自在、安全地使用。整體設計傳達包容與關懷的理念，也代表城市對多元族群的尊重與接納。姚淑文指出，「這個標誌不只是圖案，而是一種態度——提醒我們在最日常的地方，都能實踐平等與友善。」

凡本市各級機關、學校、公私立場館及企業設置多間式或複合式性別友善廁所者，皆可自公告日起至 115 年 1 月 23 日前提出申請。相關資訊與申請文件請至「臺北市性別平等辦公室官網」查詢，洽詢電話 (02) 2720-8889 分機 8701。通過評核之場域將公開表揚並頒發標章，歡迎踴躍參與，共同打造更友善的公共環境。

本次徵選結果如下：

正取：翁○清

備取：吳○玉

本次獲補助之民間代表將與市府團隊共同參與2026年3月9日至20日於美國紐約舉辦的CSW及NGO CSW相關活動。大會主題聚焦於「強化女性與女孩司法正義的機會」、「消除歧視性法律與結構性障礙」以及「女性在公共生活與決策中的全面參與」。

市府期盼民間代表的加入，能為臺北的國際參與注入多元觀點與行動能量，不僅展現本市推動性別平等的在地實踐經驗，也進一步拓展與全球城市、公民社會夥伴的連結與合作機會。

讓我們一同期待這場跨國對話的旅程，為性別正義點燃更多激盪與火花！

臺南市政府設計一款互動體驗遊戲－「轉移異視界的地獄副本」，透過第一人稱敘事，讓參與者代入受害者的處境，在遊戲過程中學習如何辨識與因應，同時也能反思自身的網路言行，避免大家成為加害者或旁觀者。

歡迎大家一同參與！

• 團體推薦專家學者及專家學者自薦，應具備下列資格條件之一：

（一）現任或曾任行政院性別平等會、中央各部會性別平等專案小組、臺北市性別平等委員會，或臺北市政府各機關（構）性別平等專案小組委員。

（二）現任或退休之公職人員，曾擔任中央或地方機關性別主流化相關培訓之講師，或具女性權益、性別平等相關業務推動經驗者。

（三）現任或曾任公私立研究、教學機構或各級學校之專家學者，具女性權益、性別平等相關研究、著作、出版、授課、演講等經驗者。

（四）民間實務或專業人士，長期關注女性權益、性別平等議題，並具相關著作、方案執行、倡議等經驗者。

【備註】依第三、四項資格進行推薦者，應檢附相關之著作、近一年之演講或授課證明（如簡報、講義、課綱、影片相片等）或其他可為證明之資料。

前項資料須有明確之日期標示（如開課學年、演講日期等），期間之計算以送出申請日為準。

• 受理日期：即日起至114年9月12日（五）。
• 推薦方式：

（一）政府核准立案之民間團體，其設立時間超過三年以上，且具女性權益或性別平等推動經驗，可推薦至多2名。

（二）專家學者得受推薦或自薦。

• 報名方式：請填妥附件「臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表」後，以電子郵件傳送至be0085@gov.taipei，臺北市性別平等辦公室黃組員。
• 聯絡資訊：1999（外縣市02-2720-8889）轉分機4531黃組員。

• 臺北市性別人才資料庫建置與維護作業計畫.pdf
• 臺北市性別人才資料庫專家學者推薦／自薦資料表_113.odt

自2007年起，臺北市政府即積極參與CSW及NGO CSW，並於2015年首開全國地方政府先例，在紐約主辦平行論壇。為強化國際性別議題的政策對話與行動連結，臺北市自2025年起調整民間代表產生方式，期能透過議題交流、成果分享與機構參訪，達成以下目標：

• 深化與亞洲及印太城市在性別平權政策的對話與合作
• 強化臺北市作為亞洲性別平權領航城市的國際能見度
• 將國際性別趨勢與創新策略回饋本市政策規劃與推動

徵選名額：1名

補助內容：2026年赴美國紐約之機票、食宿及主辦平行論壇相關費用，均憑單據實報實銷，並依國外出差旅費支用規定核銷。

預計執行任務：

　（一）主辦至少2場NGO CSW平行論壇

　（二）參與其他論壇或會議之發表與討論

　（三）進行政策交流、議題孵化與場邊對談

　（四）聯繫並拜訪女性權益或性別平等議題相關機構

徵選計畫詳細內容（含申請資格、時程、評選方式、任務說明等），請參閱最下方附件檔案。

報名方式與截止時間：

請於2025年9月1日（星期一）前，將報名表與應附資料電子檔及紙本一式五份寄送至以下聯絡人（逾期不予受理）：

臺北市性別平等辦公室 葉靜宜研究員

電子郵件：ha_gndr@gov.taipei

紙本郵寄地址：110 臺北市信義區市府路1號1樓中央區 臺北市性別平等辦公室

線上說明會預告｜2025年8月19日（二）晚上8點

為協助有意報名者更了解任務內容與行前準備流程，本辦公室將舉辦線上說明會，除簡介任務與作業方式，亦邀請去年代表分享參與經驗，並開放Q&A現場提問交流。

報名連結：https://reurl.cc/VW1Gv5（報名成功後將以email寄送視訊連結）

臺北市持續透過實質行動深化性別平權國際參與，我們誠摯邀請關心性別議題、具備國際視野的您，一同成為推動改變的重要行動者！

如有任何疑問，歡迎來信洽詢。

更多性別平等最新消息與徵選資訊，請持續關注臺北市性別平等辦公室官網。

• 1140723臺北市政府參與2026第70屆CSW暨NGO CSW出國代表徵選計畫.odt
• 1140723臺北市政府參與2026第70屆CSW暨NGO CSW出國代表徵選計畫.pdf

發稿日期：114年3月6日

聯 絡 人：性別平等辦公室執行秘書朱一宸（1999轉2320，0987-717120）

為深化性別平等政策並促進國際對話，臺北市政府性別平等辦公室將於2025年3月10日至21日參與聯合國婦女地位委員會暨非政府組織婦女地位委員會（CSW & NGO CSW）周邊會議，並主辦3場平行論壇，分享臺北市在女性賦權、職場性別平等及跨性別權利等領域的政策與實踐經驗。論壇將於美國紐約聯合國教會中心及救世軍會館舉行，邀請來自政府、企業、學術界及公民社會的專家，探討如何透過公私協力（PPP, Public-Private Partnership）推動性別平等，促進女性在政治、經濟與社會中的參與，並打造更包容的工作與公共環境。

這是臺北市政府連續第11年主辦 NGO CSW 平行論壇，並持續擴大參與規模，邀請新北市、桃園市及高雄市政府共同與談，分享地方政府在性別平等政策上的經驗與挑戰。今年更首度將主辦場次數量增加至3場，並與臺北市政府青年局、台灣彩虹平權大平台及美國麻州大學波士頓分校管理學院合作，探討LGBTIQ+職場包容、跨性別權利保障，以及女性經濟賦權等多元性別議題，深化跨國交流，拓展國際夥伴關係。

今年適逢《北京宣言暨行動綱領》30週年回顧檢視與聯合國2030永續發展議程的推進，臺北市政府也透過性別視角，回顧並分析過去30年來市政數據的變化，發現雖然臺北市在女性政治參與、職場平權、STEM領域女性比例提升等方面已有顯著進展，然而性別薪資差距、女性負擔主要照顧責任、性別暴力及數位性別暴力防治等議題仍是待突破的挑戰。在這次論壇中，臺北市政府將與國際夥伴共同探討如何借鏡國際經驗、強化政策落實，為未來的性別平等發展擘劃更清晰的方向。

臺北市政府自2014年成立性別平等辦公室以來，積極推動職場平權、女性經濟發展及LGBTQ+權益等多項性別議題，並與國內外多個組織合作，促進性別平等的發展與實踐。臺北市政府青年局於2024年成立，致力於支持青年職涯發展、促進女性創業、提升青年參與公共事務，這次更加入本府出席CSW & NGO CSW國際交流行列，推動性別友善職場與青年職涯賦權，展現臺北市在多元性別平等領域的行動力。

這次參與CSW & NGO CSW 69，不僅展現臺北市的政策成果，更希望透過國際交流，借鏡全球經驗、深化合作夥伴關係，並持續擴大臺灣及臺北市的全球影響力！

歡迎關注論壇最新動態，與我們一同參與這場全球對話，共同推動性別平等的未來！

未來兩年的時間，臺北市政府將藉助每位性平委員的專業與承諾，一起推動本市性別平等工作，使臺北成為讓所有性別都能實現自我、性別友善的宜居城市。

• 第15屆臺北市性別平等委員會委員名單1140102.pdf

• 機關組參與

1. 限公務人員身份參加，至活動網站登入所屬機關，並留下姓名、公務電子郵件信箱及身分證字號（登入學習時數及認證身分之用），及完成答題達80分以上，可取得公務人員終身學習時數1小時。
2. 活動網址：https://reurl.cc/lNoAXj

• 社會組個人競賽

1. 不限身份參加，至活動頁面完成指定任務後，即可獲得抽獎資格，更多細節請見行政院「性別平等觀測站」臉書粉絲專頁（https://www.facebook.com/share/p/15YGaBAGoB/）。
2. 活動網址：https://reurl.cc/oV1A7M

得獎名單將於114年2月下旬公告，請密切注意「性平觀察家養成挑戰」活動網頁、「性別平等觀測站」臉書粉絲專頁或行政院性別平等會網站。

歡迎大家踴躍參加！

民國103年為有效整合臺北市政府性別平等相關政策，成立臺北市性別平等辦公室，是全國第一個地方政府性別平等辦公室（簡稱性平辦）。

在這10年間我們秉持著推動婦女權益保障、性別平等、促進多元共融的宗旨，透過公私協力，推動多項臺北性別平等政策亮點，如「職場性別平等認證」、「性別友善廁所」、「跨性別者日常需求資源整合服務方案」、「LGBTI友善措施」等，創下多項「全國第一」具有前瞻性的性別平等政策。

此外，性平辦也積極投入參與國際，如聯合國婦女地位委員會、國際彩虹城市網絡，拓展本市國際能見度。推展性別主流化業務成效有目共睹，自105年行政院性別平等會性別平等業務輔導獎勵計畫實施以來，連續獲得優等獎。

為慶祝這個重要的里程碑，性平辦將於 10月28日（星期一）上午10點假臺北市市政大樓一樓中庭舉辦「性別平等辦公室成立10週年活動」，活動將包括10年臺北性平亮點政策回顧，並頒發「性別平等獎勵計畫」得獎機關。

當天還有創新性別意識行動課程，由市府機關、民間團體與企業代表設攤，透過攤位闖關集章、表演活動、倡議短講，來了解各種最新性別議題。集滿一定數量就可兌換精美小禮物，還可參加抽獎，獎品包含價值100元到500元的超商禮券，更有機會獲得價值近萬元的免安裝全自動洗碗機。讓我們共同攜手走向下一個臺北性平10年。

歡迎企業員工、一般民眾，一同共襄盛舉。

日期：113年10月28日（一）10:00-16:00

地點：臺北市市政大樓一樓中庭（110臺北市信義區市府路1號1樓）

• 團體推薦專家學者及專家學者自薦，應具備下列資格條件之一：

（一）現任或曾任行政院性別平等會、中央各部會性別平等專案小組、臺北市性別平等委員會，或臺北市政府各機關（構）性別平等專案小組委員。

（二）現任或退休之公職人員，曾擔任中央或地方機關性別主流化相關培訓之講師，或具女性權益、性別平等相關業務推動經驗者。

（三）現任或曾任公私立研究、教學機構或各級學校之專家學者，具女性權益、性別平等相關研究、著作、出版、授課、演講等經驗者。

（四）民間實務或專業人士，長期關注女性權益、性別平等議題，並具相關著作、方案執行、倡議等經驗者。

【備註】依第三、四項資格進行推薦者，應檢附相關之著作、近一年之演講或授課證明（如簡報、講義、課綱、影片相片等）或其他可為證明之資料。

前項資料須有明確之日期標示（如開課學年、演講日期等），期間之計算以送出申請日為準。

• 受理日期：即日起至113年10月28日（一）。
• 推薦方式：

（一）政府核准立案之民間團體，其設立時間超過三年以上，且具女性權益或性別平等推動經驗，可推薦至多2名。

（二）專家學者得受推薦或自薦。

• 報名方式：請填妥附件「臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表」後，以電子郵件傳送至be0085@gov.taipei，臺北市性別平等辦公黃組員。
• 聯絡資訊：1999（外縣市02-2720-8889）轉分機4531黃組員。

• 臺北市性別人才資料庫建置與維護作業計畫.pdf
• 臺北市性別人才資料庫專家學者推薦／自薦資料表.odt

我國於2007年簽署CEDAW國際公約，立法院於2011年通過CEDAW施行法，將其國內法化，因而已具有國內法律之效力。因此行政院訂定CEDAW指引及案例，配合案例闡明條文與一般性建議內容，讓CEDAW貼近生活，方便民眾參考援用！

• CEDAW教材(113年6月修訂版).pdf
• ★CEDAW教材簡報(113年6月修訂版).pdf

本計畫徵選1人，由臺北市政府補助2025年赴美國紐約參與聯合國CSW & NGO CSW之機票、食宿及主辦平行論壇相關費用（均憑單據實報實銷，並依國外出差旅費支用規定核銷）。徵選計畫詳情（含徵選方式、時程、資格、執行內容、評選佔比等），請上臺北市性別平等辦公室官網最新消息查看！

臺北市政府自2007年起每年均派員前往美國紐約參與聯合國CSW & NGO CSW，2015年起更首開全國地方政府先例於聯合國周邊主辦平行論壇；為擴大議題參與、增加民間代表之國際參與機會、拓展本府國際參與之視角，自2025年起調整民間出國代表產生方式，透過推展本市性別平等成果、性別平等議題發展及相關政策孵化、議題交流或機構參訪等，期能達成：

（一）運用國際參與管道，諮詢研議具體政策措施，以落實於本府性別平等相關政策之推動。

（二）與國際公私部門建立實質連結、藉由性別議題促進國際交流與市政行銷。

（三）以臺北市經驗為典範，引領中央政府或其他地方政府等公部門提升性別議題國際交流能量。

為達上開目的，循例組成出國任務執行團隊，代表本府前往美國紐約參與2025年聯合國CSW & NGO CSW等相關會議及活動，預計參與形式及重點規劃如下：

（一）主辦至少2場NGO CSW平行論壇

（二）參與周邊會議、至其他NGO CSW平行論壇發表或與談

（三）場邊會談交流（議題發展或政策孵化）

（四）機構參訪

（五）公部門串連與合作

歡迎有意願參與徵選者，請仔細閱讀附件之計畫內容後，填妥報名表並備妥應附文件，於2024年9月1日前將電子檔及紙本資料一式5份同時寄送至：（逾期不受理）

1、臺北市性別平等辦公室承辦人葉靜宜研究員，電子郵件：ha_gndr@gov.taipei

2、110臺北市信義區市府路1號1樓中央區 臺北市性別平等辦公室

我們期待您的加入，與我們一同推動性別平等及國際交流，攜手共創更美好的未來！

附件：1130729臺北市政府參與2025第69屆CSW暨NGO CSW出國代表徵選計畫

• 1130729臺北市政府參與2025第69屆CSW暨NGO CSW出國代表徵選計畫.odt
• 1130729臺北市政府參與2025第69屆CSW暨NGO CSW出國代表徵選計畫.pdf

若為公務人員參加本活動，可依據參與時數核發公務人員終身學習時數2-3小時。

今年5月24日也是台灣同性婚姻合法五周年。調查顯示，台灣社會對多元性別及同性婚姻的接受度逐漸提升。然而，性別歧視雖然不再以直接暴力或排斥方式顯現，仍存在於無意識偏見中，以間接歧視形式展現。

為此，今年市府除了再次升起彩虹旗，也將於5月17日前後在市府內設置「快閃彩虹角落」，活動限定7日，表達對性別友善的支持，邀請市府同仁與民眾共同響應拍照打卡，表達對性別友善的支持 。一起讓恐懼、歧視 out of Taipei。

現場有變裝小道具與性別友善標語，拍照打卡進行就送實用小禮物，每日限量。

🌈 活動日期：113年5月16、17、20、21、22、23、24日，共7日

🌈 活動時間：每天10:00-12:30、13:30-15:30

🌈 快閃角落：市政大樓一樓中庭東側（臺北市性別平等辦公室前）

臺北市性別平等辦公室將在「420性別平等教育日」前夕舉辦「鏡頭下SDGs x 性別平等瞬間全民影像展」，透過12件攝影作品展示性別議題，深入探討聯合國SDGs中的性別平等目標。我們邀請市民參與，一同追求多元共融的未來。

本次展出的12件作品是由性別平等辦公室去年舉辦的徵件活動中精選而出，展示了空間設施、工作和運動中的性別議題。展覽持續至113年7月15日，誠摯地邀請市民參與，見證這些精彩瞬間。

展覽主題🌹｜鏡頭下SDGs x 性別平等瞬間全民影像展

展覽地點🌹｜市政大樓一樓中庭東側（性平辦前）

展覽時間🌹｜4/19  ~  7/15

主辦單位🌹｜臺北市性別平等辦公室、臺北市社會局

• 團體推薦專家學者及專家學者自薦，應具備下列資格條件之一：

  （一）曾任或現任財團法人婦女權益促進發展基金會性別主流化人才資料庫專家學者、行政院性別平等會、中央各部會性別平等專案小組、臺北市性別平等委員會，或臺北市政府各機關構性別平等專案小組委員。

  （二）現任或退休之公職人員，曾接受公部門性別主流化種子人員培訓，或具女性權益、性別平等相關業務推動經驗者。

  （三）現任或曾任公私立研究、教學機構，或各級學校之專家學者，具女性權益、性別平等相關之著作、出版、授課、演講等經驗者。

  （四）民間實務或專業人士，長期關注女性權益、性別平等議題，經驗豐富者。

• 受理日期：即日起至112年10月31日（二）。
• 推薦方式：

  （一）政府核准立案之民間團體，其設立時間超過3年以上，且具女性權益或性別平等推動經驗，可推薦至多2名。

  （二）專家學者得受推薦或自薦。

• 報名方式：請填妥附件「臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表」後，以電子郵件傳送至be0085@gov.taipei，臺北市性別平等辦公黃逸君組員。
• 聯絡資訊：1999 （外縣市02-2720-8889）轉分機4531 黃逸君組員。

• 臺北市人才資料庫建置與維護作業計畫.pdf
• 臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表.odt

因為投件狀況熱烈，將延長徵件時間！！！！

臺北市政府「2030邁向永續發展的臺北市性別平等政策」(連結：https://reurl.cc/ZWg6Vl )融入聯合國17項永續發展目標(SDGs 17連結：https://globalgoals.tw/ )，邀請大家一起透過攝影捕捉日常生活中性別平等的瞬間。

只要投稿分享照片、提供背後的小故事（350字內）及說明SDGs 17指標中與性別平等相關的主題，就有機會奪得萬元獎金！

🔸徵件期間：112/7/31（一）10：00至112/8/25（五）17：00，因詢問踴躍，延長徵件至112/8/30（三）17：00。

🔸報名方式：全線上報名。

除此之外，還有人氣獎票選，只要去競賽官網投下你/妳最喜歡的照片與故事，參賽者有機會獲得千元獎金、投票者也有機會獲得百元禮券喔！

🔸人氣獎票選期間：112/9/6（三）10：00至112/9/13（三）17：00。

🔸詳情請洽競賽官網：https://reurl.cc/2Lek5r

• 活動資訊.pdf

未來兩年的時間，臺北市政府將藉助新任委員的專業與承諾，一起推動本市性別平等工作，使臺北成為讓所有性別都能實現自我、性別友善的宜居城市。

• 第14屆臺北市性別平等委員會委員名單1120316.pdf

為呼應大會本年度主題「數位時代下，透過創新、技術變革與教育與促進性平等」（Innovation and technological change, and education in the digital age for achieving gender equality and the empowerment of all women and girls），我們所舉辦的論壇分別聚焦「對抗數位性別暴力的挑戰與策略」以及「提升LGBTIQ+權益的數位挑戰」，除了邀請國內外專家學者共同與談，臺北市政府的部分，則分別由警察局張坤憲警務員及性平辦葉靜宜研究員代表分享市府相關政策作為。期間並與本市性別平等委員會第13屆委員包括台灣數位女力聯盟秘書長張凱強、台灣防暴聯盟秘書長廖書雯、台灣彩虹平權大平台協會秘書長鄧筑媛、台灣同志諮詢熱線協會秘書長杜思誠等通力合作，包括協助申請報名、擔任主持人或與談人、邀請國際相關議題專家學者共同與談等。

臺北市政府這兩場論壇現場座無虛席，來賓彼此充分對話，並獲得聽眾熱烈迴響。參與CSW除了藉由性別議題促進國際交流與市政行銷，更重要的是希望運用國際參與的管道，未來研擬具體政策措施，落實性別平等政策的推動。

現在，第14屆委員遴選為持續強化委員組成之多元性，我們邀請關注各領域中性別平等的民間團體、事業單位代表及專家學者們一起參與，成為臺北市公私協力的重要夥伴！

一、本會任務：

       (一)推動制定性別平等、女性政策、性別平等及女性保護法令。

       (二)督促臺北市政府各相關機關執行性別平等及女性政策。

       (三)檢視臺北市政府相關政策，以符合性別平等之宗旨。

       (四)結合政府與民間機構，共同推動性別平等。

       (五)提供性別平等及女性權益相關議題之諮詢。

       (六)消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法之推動及督導。

二、受理推薦委員類型及資格：

       依設置要點規定，本會委員除部分由府內機關特定職務擔任外，其餘由臺北市政府市長遴聘副主任委員1人、婦女或性別平等團體代表9至12人、專家學者7至9人。

三、受理推薦日期：自112年2月2日至2月15日。

四、委員聘期：自遴選結果公告日起至114年2月28日。

五、推薦方式：

       (一)婦女或性別平等團體得推派2名人選參加遴選，擬推派人選須具備民間團體或事業單位董（理）監事或主管職身分。為符合本委會相關性別比例規定，擬推派人選請盡量男、女各1人；如未能確認推派人選，請務必於推薦表（如附件）註明擬推派人選之性別。

       (二)專家學者得受推薦或自薦參加遴選。（推薦表如附件）

       (三)本會為兼顧不同專業領域及性別需求，得由本會幕僚單位臺北市性別平等辦公室另推薦人選參與遴選，並不受人數限制。

六、委員義務、權利及倫理規範：詳如附件遴選簡章。

七、公告周知方式：公告於臺北市性別平等辦公室官網及臉書粉絲專頁。

八、報名方式：以電子郵件傳送至ahaa41840@gov.taipei

                         臺北市性別平等辦公室 洪芳婷研究員。

九、聯絡方式：1999(外縣市02-2720-8889)轉分機4531洪芳婷研究員。

十、其他：

       (一)臺北市第14屆性別平等委員會委員名單經市府核定後，公告於臺北市性別平等辦公室官網及臉書粉絲專頁。

       (二)本簡章經市府核可後實施，如有未盡事項，由臺北市性別平等辦公室解釋、修正之。

• 臺北市性別平等委員會第14屆委員公開遴選簡章.odt
• 臺北市性別平等委員會第14屆委員公開遴選簡章.pdf