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臺北市性別人才資料庫 開始受理推薦/自薦囉!

  • 發布機關:臺北市性別平等辦公室

為落實臺北市政府各機關(構)推動性別主流化政策、強化性別意識培力之成效,依「臺北市性別人才資料庫建置審議與維護作業計畫」,111年度辦理之審議及維護相關作業,即日起受理推薦/自薦。

  • 團體推薦專家學者及專家學者自薦,應具備下列資格條件之一:
(一)曾任或現任財團法人婦女權益促進發展基金會性別主流化人才資料庫專家學者、行政院性別平等會、中央各部會性別平等專案小組、臺北市性別平等委員會,或臺北市政府各機關構性別平等專案小組委員。
(二)現任或退休之公職人員,曾接受公部門性別主流化種子人員培訓,或具女性權益、性別平等相關業務推動經驗者。
(三)現任或曾任公私立研究、教學機構,或各級學校之專家學者,具女性權益、性別平等相關之著作、出版、授課、演講等經驗者。
(四)民間實務或專業人士,長期關注女性權益、性別平等議題,經驗豐富者。
  • 受理日期:即日起至111年8月17日(三)。
  • 推薦方式:
(一)政府核准立案之民間團體,其設立時間超過3年以上,且具女性權益或性別平等推動經驗,可推薦至多2名。
(二)專家學者得受推薦或自薦。
  • 報名方式:請填妥附件「臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表」後,以電子郵件傳送至be0085@gov.taipei,臺北市性別平等辦公黃逸君組員。
  • 聯絡資訊:1999 (外縣市02-2720-8889)轉分機4531 黃逸君組員。

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臺北市性別平等辦公室